Вакансии

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ

1. Для сотрудников предоставляется питание и трансфер – бесплатно.

2. Корпоративные мероприятия – два раза в год, за счет компании, проводятся два масштабных корпоративных мероприятия. Это, как правило, происходит один день в начале осени, в виде тимбилдинга, и в декабре/январе проводится новогодний корпоратив, с банкетом и шоу-программой.

3. Поощрения в компании – в конце месяца 30-31 числа, проводится общее собрание с сотрудниками всех подразделений. На этом собрании выносятся важные рабочие моменты, а также объявляются шесть сотрудников месяца, которым вручается денежная премия. Два раза в год в конце сентября и конце марта, определяется сотрудник полугодия, которому вручается денежная премия в размере 50 000 тенге.

4. Так же детям сотрудников до 12 лет, вручаются новогодние подарки.

Условия работы: Метод работы вахтовый - 10 дней работаете/10 отдыхаете 3х разовое питание и проживание - бесплатно

Предусмотрены бонусы для сотрудников от компании.

Требования:

Возраст  (рассматриваем пенсионный возраст)

Опыт работы (приветствуется)

Личные качества:

Честность, порядочность

Дружелюбие

Работа в комнаде

Коммуникабельность

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ

1. Для сотрудников предоставляется питание и трансфер – бесплатно.

2. Корпоративные мероприятия – два раза в год, за счет компании, проводятся два масштабных корпоративных мероприятия. Это, как правило, происходит один день в начале осени, в виде тимбилдинга, и в декабре/январе проводится новогодний корпоратив, с банкетом и шоу-программой.

3. Поощрения в компании – в конце месяца 30-31 числа, проводится общее собрание с сотрудниками всех подразделений. На этом собрании выносятся важные рабочие моменты, а также объявляются шесть сотрудников месяца, которым вручается денежная премия. Два раза в год в конце сентября и конце марта, определяется сотрудник полугодия, которому вручается денежная премия в размере 50 000 тенге.

4. Так же детям сотрудников до 12 лет, вручаются новогодние подарки.

Условия работы: Метод работы вахтовый - 10 дней работаете/10 отдыхаете 3х разовое питание и проживание - бесплатно

Предусмотрены бонусы для сотрудников от компании.

Требования:

Возраст от 18 лет

Опыт работы (приветствуется)

Личные качества:

Честность, порядочность

Дружелюбие

Работа в комнаде

Коммуникабельность

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ

1. Для сотрудников предоставляется питание и трансфер – бесплатно.

2. Корпоративные мероприятия – два раза в год, за счет компании, проводятся два масштабных корпоративных мероприятия. Это, как правило, происходит один день в начале осени, в виде тимбилдинга, и в декабре/январе проводится новогодний корпоратив, с банкетом и шоу-программой.

3. Поощрения в компании – в конце месяца 30-31 числа, проводится общее собрание с сотрудниками всех подразделений. На этом собрании выносятся важные рабочие моменты, а также объявляются шесть сотрудников месяца, которым вручается денежная премия. Два раза в год в конце сентября и конце марта, определяется сотрудник полугодия, которому вручается денежная премия в размере 50 000 тенге.

4. Так же детям сотрудников до 12 лет, вручаются новогодние подарки.

Условия работы:

Метод работы вахтовый - 20 дней работаете/10 отдыхаете 3х разовое питание и проживание - бесплатно

Предусмотрены бонусы для сотрудников от компании.

Требования: Возраст от 21 года

Знание ПК, умение работать в таких программах как r-keeper, skbara Опыт работы от 1 года

Личные качества: Честность, порядочность Дружелюбие Работа в комнаде Коммуникабельность

Ищем в нашу команду бармена.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ

1. Для сотрудников предоставляется питание и трансфер – бесплатно.

2. Корпоративные мероприятия – два раза в год, за счет компании, проводятся два масштабных корпоративных мероприятия. Это, как правило, происходит один день в начале осени, в виде тимбилдинга, и в декабре/январе проводится новогодний корпоратив, с банкетом и шоу-программой.

3. Поощрения в компании – в конце месяца 30-31 числа, проводится общее собрание с сотрудниками всех подразделений. На этом собрании выносятся важные рабочие моменты, а также объявляются шесть сотрудников месяца, которым вручается денежная премия. Два раза в год в конце сентября и конце марта, определяется сотрудник полугодия, которому вручается денежная премия в размере 50 000 тенге.

4. Так же детям сотрудников до 12 лет, вручаются новогодние подарки.

Условия работы:

Метод работы вахтовый - 20 дней работаете/10 отдыхаете 3х разовое питание и проживание - бесплатно

Предусмотрены бонусы для сотрудников от компании.

Требования:

Возраст от 21 года

Знание ПК, умение работать в таких программах как r-keeper, skbara

Опыт работы от 1 года

Личные качества:

Честность, порядочность Дружелюбие

Работа в комнаде Коммуникабельность